パーキンソンの法則

概要

イギリスの歴史学者パーキンソンが提唱した、組織や人間に関する法則。

第1法則（仕事の法則）

「仕事の量は、完成のために与えられた時間をすべて満たすまで膨張する」。 つまり、夏休みの宿題を最終日までやらないのと同じ。 1時間で終わる仕事でも、締め切りが3日後なら、だらだらと3日かけてやってしまう。 対策としては、締め切りを短く設定する（デッドライン効果）しかない。

第2法則（支出の法則）

「支出の額は、収入の額と等しくなるまで膨張する」。 給料が上がれば上がった分だけ、生活水準を上げて使い切ってしまい、結局お金はたまらない。 対策としては、「給料が入ったらすぐに貯金分を別口座に移す（先取り貯蓄）」しかない。

第3法則

「役人の数は、仕事の量に関係なく増え続ける」。 部下を持ちたがる人間の心理と、仕事を互いに作り合う官僚組織の非効率さを皮肉ったもの。